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文化生活
山西省榆社縣多措并舉！推動黨員干部樹牢正確政績觀
樹立和踐行正確政績觀，要教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢記“為民造福是最大政績”，堅(jiān)持把正確政績觀作為選人用人的重要標(biāo)尺，營造既嚴(yán)管又厚愛的干事氛圍，以實(shí)干實(shí)績推動新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展。
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，榆社縣堅(jiān)持從深化教育培訓(xùn)、樹立鮮明導(dǎo)向、強(qiáng)化監(jiān)督管理三方面精準(zhǔn)發(fā)力，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢記“為民造福是最大政績”，以實(shí)干實(shí)績推動高質(zhì)量發(fā)展。
深化教育培訓(xùn)，筑牢思想根基。堅(jiān)持把政績觀教育納入干部教育培訓(xùn)必修課，推動理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉深度融合。強(qiáng)化理論武裝。將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為黨校主體班次核心課程，開設(shè)專題培訓(xùn)班，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于新發(fā)展理念、高質(zhì)量發(fā)展等重要論述，開展學(xué)習(xí)大討論，提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。注重實(shí)踐淬煉。持續(xù)鞏固主題教育成果，組織黨員干部到鄉(xiāng)村振興、基層治理一線蹲點(diǎn)調(diào)研，選派年輕干部到重點(diǎn)項(xiàng)目、信訪維穩(wěn)等崗位掛職鍛煉，在解決群眾“急難愁盼”中校準(zhǔn)政績觀坐標(biāo)。用好案例教學(xué)。2024年舉辦全縣黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育警示大會，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、各單位一把手、關(guān)鍵崗位干部、年輕干部、新提拔干部等157名人員參會，會上深入分析發(fā)生在榆社的典型案例，用身邊事教育身邊人，用“活教材”以案說紀(jì)、以案促學(xué)。
樹立鮮明導(dǎo)向，把準(zhǔn)干事創(chuàng)業(yè)“風(fēng)向標(biāo)”。堅(jiān)持把正確政績觀作為選人用人的重要標(biāo)尺，以鮮明導(dǎo)向激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。突出政治標(biāo)準(zhǔn)。將干部在貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展中的實(shí)績表現(xiàn)作為政治素質(zhì)考察的重要內(nèi)容，建立“政治表現(xiàn)+工作實(shí)績”檔案。注重關(guān)心關(guān)愛。嚴(yán)格執(zhí)行干部政策，落實(shí)《公務(wù)員法》，優(yōu)化公務(wù)員職級晉升原則，今年公務(wù)員職級晉升73人，有效激發(fā)了干部工作熱情。完善考核體系。對“一票否決”和簽訂責(zé)任狀事項(xiàng)開展深化清理規(guī)范。嚴(yán)控面向基層考核頻次，由上一級黨委和政府統(tǒng)一組織實(shí)施，縣直部門和其他單位不再單獨(dú)開展考核。
強(qiáng)化監(jiān)督管理，擰緊政績約束“責(zé)任鏈”。健全全鏈條監(jiān)督機(jī)制，防止政績觀偏差。抓嚴(yán)日常監(jiān)督。健全完善干部輪崗交流、兼職任職、因私出國（境）等7項(xiàng)制度機(jī)制，堅(jiān)持執(zhí)行力度不減、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不降，進(jìn)一步提升干部日常監(jiān)督管理質(zhì)效。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)，出國（境）管理，社團(tuán)（企業(yè)）兼職，配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理工作。認(rèn)真受理信訪舉報(bào)問題，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時(shí)對相關(guān)單位和人員進(jìn)行提醒。抓實(shí)問題整改。對巡視反饋中發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)行整改跟蹤問效、銷號管理。抓細(xì)容錯糾錯。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，細(xì)化容錯糾錯情形，積極為因擔(dān)當(dāng)作為出現(xiàn)失誤的干部澄清正名，劃清“亂作為”與“敢作為”的界限，營造既嚴(yán)管又厚愛的干事氛圍。
來源榆社黨建家園
華夏民意網(wǎng)配圖